Strategie en Groeidoel

Een kort maar effectief verhaal kan worden geschreven over Go Sharing vanaf de oprichting en inclusief uw eigen merkstrategie. Dit moet omvatten hoe Go Sharing het leven in de binnenstad verbetert.

GO Sharing, opgericht in 2019, is een Nederlands bedrijf dat elektrische deelscooters- en fietsen aanbiedt als een alternatief voor traditionele vervoersmethoden om gedeelde mobiliteit toegankelijk te maken voor iedereen. Met zijn milieuvriendelijke elektrische mobiliteitsoplossingen is de missie van het bedrijf om stedelijk vervoer te laten evolueren van traditioneel autobezit naar gedeeld gebruik met gedeelde systemen en blijft het werken met gevoeligheid en zorg voor toekomstige generaties. GO Sharing bedient momenteel zijn gebruikers in Turkije en verschillende Europese landen, vooral in Nederland. Gelovend dat internationale groei een belangrijke stap is voor een duurzame groene wereld, blijft Go Sharing de regio’s waarin het actief is uitbreiden.

Onze strategische focuspunten

GO Sharing bepaalt een succesvolle toekomst met de strategische focuspunten die het heeft geïdentificeerd. Deze strategische focuspunten omvatten de belangrijkste elementen die het bedrijf in staat stellen zijn langetermijndoelen te bereiken. Deze elementen zijn: "Klanttevredenheid en Ervaring", "Innovatie en Technologie", "Milieu- en Maatschappelijke Verantwoordelijkheid" en "Ontwikkeling van Werknemers en Goede Werkcultuur".

Klanttevredenheid en Ervaring

We streven er voortdurend naar om de verwachtingen van onze gebruikers te overtreffen en waarde toe te voegen aan hun ervaring. Door klanttevredenheid en ervaring voorop te stellen, willen we een loyale gebruikersbasis opbouwen en gebruikersloyaliteit vergroten.

Innovatie en Technologie:

We streven ernaar om aan de voorhoede van de industrie te staan door voortdurend innovatieve oplossingen te ontwikkelen. Door te investeren in onderzoek en ontwikkeling blijven we op de hoogte van technologische vooruitgangen en stroomlijnen we onze bedrijfsprocessen.

Milieu- en Maatschappelijke Verantwoordelijkheid

We werken aan een duurzame toekomst door onze verantwoordelijkheden jegens de samenleving en het milieu na te komen. Prioriteit geven aan het verminderen van onze milieu-impact, het bieden van maatschappelijke voordelen en het naleven van duurzaamheid principes zijn enkele van onze prioriteiten.

Ontwikkeling van Werknemers en Positieve Werkcultuur

We omarmen open en comfortabele communicatie, eerlijkheid en toewijding aan ethische waarden als fundamentele principes. Door een omgeving te creëren waarin iedereen de kans krijgt om zichzelf uit te drukken, verhogen we de interne innovatie en productiviteit. Door ons op deze doelen te richten, willen we de groei en ontwikkeling van ons bedrijf vergemakkelijken.

- NL
  - EN

Onze strategische focuspunten

Meld je aan voor onze GO mails